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Data Analyst (w/m/d)

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Datenmanagements der Abteilung IT (Informationstechnologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Data Analyst (w/m/d)

Die Stelle ist ab August 2026 befristet bis zum 31.10.2027 im Rahmen einer Folgevertretung in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das wirst du machen

  • Power BI Ownership: Als fachliche:r Owner für Microsoft Power BI verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Berichtslandschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung interaktiver Dashboards und Reports. Dabei verfolgst du technische Neuerungen in Power BI, bewertest deren Relevanz für die Gewobag und sprichst Empfehlungen zur Einführung aus. So treibst du die Akzeptanz von Power BI im Unternehmen kontinuierlich voran.
  • Reporting und Analyse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verstehst du deren Datenanforderungen und bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf – klar strukturiert und anschaulich visualisiert. Du achtest darauf, dass Power-BI-Berichte und Datenmodelle technisch sauber, performant und nachhaltig aufgebaut sind, und stimmst dich hierzu eng mit dem Team Datenmanagement sowie der IT ab.
  • KI-Integration: Den Einsatz von KI-Funktionalitäten in Power BI treibst du aktiv voran. Du identifizierst Potenziale, um Analysen effizienter, automatisierter und zugleich aussagekräftiger zu gestalten, und setzt entsprechende Features zielgerichtet ein.
  • Reporting-Standards: Du wirkst bei der Standardisierung und Weiterentwicklung des Reportings mit und sorgst für konsistente Datendefinitionen und ein einheitliches Berichtsdesign in der Organisation.
  • Datenmanagement: Nicht zuletzt unterstützt du bei der Einführung und Weiterentwicklung übergreifender Datenmanagement-Initiativen, etwa bei der Pflege eines Datenkatalogs. Auf diese Weise trägst du dazu bei, dass Metadaten, Datendefinitionen und Datenqualität in der Organisation transparent, nachvollziehbar und verlässlich sind.

Das bringst du mit

  • Ausbildung & Berufserfahrung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik oder ein vergleichbares Fach) mit und hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse/Business Intelligence – alternativ verfügst du über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich. Einschlägige Erfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft ist dabei von Vorteil.
  • Daten- & Toolkompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten mit Microsoft Power BI zeichnen dich aus; idealerweise bringst du zudem Programmiererfahrung in Python und SQL mit. Erfahrung im Einsatz von SAP BW und SAP ERP-Systemen als Datenquellen ist ein großes Plus.
  • Motivation & Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Enthusiasmus, Freude an der Herausforderung, EndnutzerInnen (w/m/d) durch deine Arbeit Zugang zu einem umfangreichen und komplexen Datenhaushalt zu ermöglichen, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation kennzeichnen deine Arbeitsweise.
  • Interesse an Innovationsthemen: Dich kennzeichnet ein ausgeprägtes Interesse an komplexen Fragestellungen der Wohnungswirtschaft sowie an Innovationsthemen wie Predictive Analytics und Künstlicher Intelligenz.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot für dich

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
  • Eine gute und faire Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG-Biomarkt, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ansprechpartner

Anna Kaserer